市城管执法委召开“干部素质提升年”动员暨“香城城管大讲堂”（第二十讲）

为深入贯彻落实省委“干部素质提升年”决策部署，4月2日，咸宁市城市管理执法委员召开“干部素质提升年”动员会暨“香城城管大讲堂”（第二十讲），市城管执法委党组书记、主任王煜出席会议并作动员讲话，委领导，二级单位班子成员、机关全体干部参加会议。

王煜指出，组织开展“干部素质提升年”活动，是委党组贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、落实省委实施干部素质提升“六大行动”的具体实践，也是锻造“政治强、业务精、作风硬”干部队伍的现实需要，更是破解当前工作中存在的“本领恐慌”“能力不足”“经验断层”问题的有效抓手，旨在通过“以讲促学、以学促干、以干促效”，强化支点意识、抬升发展标杆，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在城管系统落地生根。

王煜要求，要把握三点关键内容。一是明确“为什么提升”，在目标引领中增强行动自觉。二是把握“怎么提升”，在实践路径中强化担当作为。三是明晰“要达到什么样的效果”，在成果导向中检验提升成效。

王煜强调，全体干部职工要适应新形势下城市管理的新目标、新任务、新要求，切实转思路、转方法、转作风，锻造懂城市、有技术、有艺术、有情怀的“一懂三有”高素质铁军。要以此次大讲堂为契机，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，学出真本事、干出新业绩。

会议邀请中共咸宁市委党校副教授马倩作《坚定不移做好新时代意识形态工作》专题授课。马教授结合国内外典型案例，深入剖析了意识形态工作的极端重要性。参会人员纷纷表示：“这堂课像一场‘思想体检’，让我们看清了‘没有硝烟的战场’上的暗流涌动。”

下一步，市城管执法委将以“干部素质提升年”为抓手，持续深化理论武装和队伍建设，同时压紧压实意识形态工作责任，确保城市管理领域意识形态安全，为咸宁加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极贡献城管力量。